Werkstudent*in User Experience Research (m/w/d)
Unternehmensbereich: Kundenerlebnis
Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %
Starttermin: asap
Alle Details zur Stelle
Das erwartet dich
- Du bist Teil des UX-Research Teams und unterstützt uns bei der Initiierung, Durchführung und Auswertung von diversen nutzerzentrierten Research-Methoden.
- Du bringst dich selber ein und schlägst (neue) Methoden für den nächsten Research vor.
- Du erarbeitest Arbeitsweisen zur Standardisierung des Research-Prozesses und der Anwendung der Methoden.
- Du interagierst mit unseren externen Partnern, um Research-Anfragen abzustimmen und in Auftrag zu geben.
- In deinem Werkzeugkoffer sind Begriffe wie Usability Tests, Interviews oder Heuristiken enthalten.
- Du denkst stets aus Sicht der Kunden.
Das hast du im Gepäck
- Du studierst Integrated Design Research, User Experience Design, Medieninformatik, Mediendesign oder einen anderen Studiengang mit Fokus auf Nutzerzentrierung und UX.
- Du hast bereits erste Erfahrungen beim Auswählen, Durchführen und Auswerten von Research-Methoden mit.
- Du arbeitest strukturiert, selbständig und zuverlässig.
- Du bist pragmatisch und lösungsorientiert und freust dich neue Ideen einzubringen.
- Du hast keine Scheu auf andere zuzugehen und bist noch mindestens 1 Jahr immatrikuliert.
Du willst auch ein Teil von congstar werden?
Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.
Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.
Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:
Recruiting & Employer Reputation
Was wir bieten - unsere Benefits
- Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
- Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
- Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
- Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
- Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
- Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
- Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
- Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
- Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
- Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
- Betriebliche Altersvorsorge¹
¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte
Bester Arbeitgeber
congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!
Work-Life-Balance in jeder Lebenslage
Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.
Das sagen die congstars:
Unser Bewerbungsprozess
Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.
²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen