Werkstudent*in Wissens­management (m/w/d)


Unternehmensbereich: Kundenerlebnis
Vertragsart: Teilzeit - befristet
Wochenarbeitszeit: 20.0
Reiseanteil: 0 %
Starttermin: asap


Alle Details zur Stelle


Das erwartet dich

  • Du übernimmst Content-Creation im Bereich E-Learning: Erstellen von kreativen interaktiven Kursen, Lernvideos und Wissenstests.​
  • Du unterstützt uns beim Update unserer Wissensdatenbank mit Arbeitsanweisungen und News für unsere Servicemitarbeitenden​.
  • Du wirkst bei der Weiterentwicklung der allgemeinen Strategie im Bereich Knowledge-Management mit und testest neue Tools im Bereich KI​.
  • Du arbeitest bei spannenden Projekten im Bereich Kundenerlebnis mit​.
  • Du bekommst Einblicke in unsere agile Arbeitsweise und in die Telko-Branche.

 

Das hast du im Gepäck

  • Fließende Deutschkenntnisse (mündlich & schriftlich).
  • Du hast Spaß daran, neue Skills zu lernen und dich mit KI auseinanderzusetzen​.
  • Du hast Interesse an Kundenservicethemen, Wissensvermittlung und Design​.
  • Du lachst auf der Arbeit. Täglich. Mehrmals​

 

Ab hier kein Muss, aber ein tolles Plus: 

  • Erfahrungen im redaktionellen Umfeld (z.B. Texterstellung, Lektorat).​
  • Erfahrungen mit E-Learnings oder (Online-) Trainings.​
  • Erfahrungen mit Community- und Content-Management-Systemen.​
  • Kenntnisse in Tools für Videoschnitt, Design und Grafikbearbeitung.

 

Du willst auch ein Teil von congstar werden?

Dann warte nicht lange und bewirb dich wie du willst: Wir möchten dich mit deiner Bewerbung besser kennenlernen und stellen dir frei, welches Format du dafür wählst. Sende uns gemeinsam mit deinem Lebenslauf zum Beispiel eine Videobewerbung, PowerPoint-Präsentation oder auch ein klassisches Anschreiben.

 

Zum Job-Portal

Wundere dich nicht, du wirst jetzt auf das System unseres Mutterkonzerns Deutsche Telekom umgeleitet. Aber keine Sorge - deine Bewerbung kommt trotzdem bei uns an.


Du hast noch Fragen? Dann melde dich bei uns:


Recruiting & Employer Reputation


Nathalie Mbitse
Therese Hoppe
Nadja Lemke
Nathalie Mbitse
Therese Hoppe
Nadja Lemke

Was wir bieten - unsere Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten & Hybrides Arbeitsmodell: bis zu 70 % Remote-Arbeit möglich
  • Gesundheit & Sport: Gesundheitscheck, Yoga, Workouts oder Business Runs
  • Corporate Benefits: Rabatte bei ausgewählten Partner*innen
  • Weiterentwicklung: Studienförderungen, Seminare oder Messen
  • Events: Social Days, Sommerfeste, Launch-Partys, Weihnachtsfeiern
  • Mentales Wohlbefinden: Kostenloser Zugang einer Mental Health Plattform inkl. Einzel- und Gruppensessions als auch Webinaren mit psychologischen Expert*innen und Coaches für dein mentales Wohlbefinden
  • Workation: bis zu 20 Tage/Jahr im EU-Ausland möglich¹
  • Flexibler Urlaub: bis zu 70 Tage Urlaub pro Jahr¹
  • Mobilität: Subvention Deutschlandticket und Fahrradleasing¹
  • Familie: Kinderbetreuungszuschuss¹
  • Betriebliche Altersvorsorge¹

 

¹diese Benefits gelten ausschließlich für congstar Festangestellte



Bester Arbeitgeber

congstar - a great place to work: Wir zählen zu Deutschlands besten Arbeitgebern 2024 in insgesamt drei Kategorien: Deutschland, ITK Branche und NRW!



Work-Life-Balance in jeder Lebenslage

Gerade eingestiegen, voll am Durchstarten, mit Kindern oder Pflege beschäftigt oder schon über den Ausstieg nachdenkend – wir sind immer der richtige Arbeitgeber.


Das sagen die congstars:

Unser Bewerbungs­prozess


Unsere Teams wissen selbst am besten, welche Skills gebraucht werden und wer ins Team passt. Deshalb setzen wir bei congstar ganz bewusst auf Team-Recruiting.

²Diese Schritte durchlaufen ausschließlich Bewerber*innen für unsere Professional-Stellen